UGT informa que, tras intensas negociaciones desde mayo de 2024, hemos alcanzado un preacuerdo clave, cuyo impacto beneficia directamente a toda la plantilla. Este éxito incluye avances significativos que van más allá del alcance inicial de la mesa, logrando incorporar una mejora salarial fundamental, entre otros beneficios.
¿Qué hemos conseguido?
Más tiempo para ti y tu familia:
- Conciliación Familiar: Creación de un permiso retribuido de hasta 8 horas anuales para para atender tus asuntos de salud sin perder un día de salario.
- Ampliación del Permiso de Maternidad/Paternidad: ¡Una semana más para disfrutar de tus recién nacidos! sobre lo establecido en la normativa vigente.
Nuevo Modelo de Horas Extras:
- Voluntariedad.
- Flexibilidad en la compensación: Tú eliges mes a mes si prefieres que las horas extras se te compensen económicamente o si deseas disfrutarlas como días libres.
- Incremento compensación económica: revalorización en el cobro de las horas extras de un 20%
Integración de los 1.500€ del Ticket Restaurant en el Salario Fijo (UGT ha logrado incluir este beneficio como mejora salarial, pese a la negativa del resto de sindicatos):
- Para todos l@s emplead@s: A partir de ahora, tod@s l@s emplead@s, incluyendo aquellos con jornada reducida que no paran para comer, estén de baja o cobrando dietas, dispondrán de este incremento.
- Mayor estabilidad: Los 1.500€ del Ticket Restaurant se incorporan a tu salario fijo, garantizando su estabilidad y vinculación con las políticas salariales futuras.
- Protección de tu poder adquisitivo: Este beneficio no podrá ser absorbido ni compensado por futuras subidas salariales.
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