Importante Novedad en Materia de Despidos Disciplinarios

Desde la Sección Sindical Estatal de UGT en Tecnilógica Ecosistemas, queremos informaros de una importante novedad jurídica que afecta directamente a los derechos de los trabajadores y a las prácticas de las empresas en caso de despidos disciplinarios.

El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia, ha reforzado la obligatoriedad de que las empresas ofrezcan a los trabajadores la oportunidad de defenderse de los cargos formulados en su contra antes de proceder con un despido disciplinario.

¿Qué significa esta sentencia?

1. Derecho a audiencia previa: Antes de cualquier despido por motivos disciplinarios, el trabajador debe tener la posibilidad de exponer su versión de los hechos. Esto refuerza el derecho a la defensa y evita decisiones arbitrarias.
2. Cumplimiento del Convenio 158 de la OIT: Esta sentencia alinea la legislación española con los estándares internacionales, asegurando mayor protección para los empleados.
3. Impacto en las empresas: Todas las organizaciones deben revisar sus procedimientos internos y garantizar que este derecho fundamental esté incluido en los procesos disciplinarios.

¿Por qué es importante para los trabajadores?

Este avance es crucial para garantizar que las decisiones que puedan afectar vuestra continuidad laboral se tomen de manera justa, transparente y con todas las garantías legales. La audiencia previa no solo os permite defenderos, sino que también obliga a la empresa a justificar adecuadamente cualquier medida disciplinaria.

¿Qué implica para Tecnilógica Ecosistemas?

En la Sección Sindical de UGT, ya hemos solicitado a la empresa información sobre cómo planea implementar esta nueva obligación. Queremos asegurarnos de que Tecnilógica adapte sus protocolos para garantizar que se respete este derecho de todos los trabajadores.

Os mantendremos informados sobre cualquier novedad al respecto y sobre los pasos que tome la empresa.

Si tenéis alguna duda sobre este tema o si queréis compartir cualquier situación que creáis relevante, no dudéis en poneros en contacto con nosotros. Estamos aquí para apoyaros y garantizar que vuestros derechos se respeten.